友達と同じところで働くと友情が破綻する、非常識なら友達なら尚更そう

喪女板 友達の悩み・愚痴 その35くらい
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/wmotenai/1369123363/


405 名前:彼氏いない歴774年[sage] 投稿日:2013/06/16(日) 10:53:28.86 ID:WMm3NBY+

友達が自営業をやっている。
経理事務がいなくて彼女が全てやってるから、事務員を入れるつもりだと前々から言っていて、
気心知れた私に頼みたいと言われた。
私も、友達のところで働けるなら気楽だし、二つ返事で了承。
事務所を見に行ったり、処理する書類を見せて貰ったりしてた。
その時はちょっと大変な案件があるからそれが終わってから入ってほしいと言われた。

のに、こないだ電話してたら弟の奥さんに事務員として働いて貰ってて~と突然言われた。
そうなったからごめんね、という話ではなく、雑談として。







私と具体的な話をしてるんだから、弟の奥さんが働くことになったなら一言あるべきじゃないか?
喪子にお願いしようと思ったけど、こういう事情で…と説明があれば腹も立たないのに。
言いにくくて言えないのかも知れないけど、一言くらい欲しかった。
謝罪も説明もしようとしないからガックリきたよ。
一緒に働けたらなって期待して待ってたのに。



406 名前:彼氏いない歴774年[sage] 投稿日:2013/06/16(日) 11:49:52.14 ID:algteYx5

>>405
勝手すぎてワロタ
言いにくくても頼んでた以上伝えなきゃいけないことだし
謝罪もないとか無神経すぎない?
わたしだったらCOするわ
他の事でも同じ事されそうだし



407 名前:彼氏いない歴774年[sage] 投稿日:2013/06/16(日) 11:54:22.27 ID:5ofC03JV

てかちゃんと
言ってくれないと困るよ
って相手には伝えたんだろうか…



408 名前:彼氏いない歴774年[sage] 投稿日:2013/06/16(日) 12:14:42.27 ID:WMm3NBY+

>>406
かなり腹が立ったし信用ゼロだから、ちょっと許せない。FOを考えてる。

>>407
書き方が分かりづらかったね、勿論電話中にこっちから聞いたよ。
そしたらすっかり忘れてる(ような演技?)で悪びれず、謝罪も説明もなかった。



409 名前:彼氏いない歴774年[sage] 投稿日:2013/06/16(日) 12:18:52.83 ID:ocZiHSUk

>>405

その友達、>>405の一生を台無しにするくらいのことをしたと思うよ…
>>405が就業中かわからないけど、仮に友達の話を信じて
さっくり会社に退職願出して引継ぎとか終了して、さぁこれから働くぞ!ってなってた状態だったら
ホント立ち直れないどころかどう責任とってくれるの?って感じになる
一歩間違えれば詐欺になってもおかしくない

私が転職中だから過敏になってるだけかもしれないけど、
他人の一生を棒に振らせるような友達なんて友達じゃないよ
誤りもしないなんて酷すぎるわ



418 名前:彼氏いない歴774年[sage] 投稿日:2013/06/17(月) 09:09:33.20 ID:FNxC5moj

>>405
これは酷いね…

経験上、友達と同じところで働くと友情が破綻すると私は思ってる
だからもしそのことがなく、友達のところで働くことになってたら後々もっと酷いことになってた予感…
友達がそんな非常識なら尚更そう思う



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[ 2013/06/18 14:34 ] 友人関係 | コメント(23)

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  1. 名前:鬼女と喪女と名無しと 投稿日:2013/06/18(火) 14:59:00 コメNo.101955
  2. これ、そんなまずいことかな?正式に雇用契約結ぶ前だから
    ありっちゃありかも。でも「別の人を正式に採用することにした」
    というのは確かに一言言って欲しいのはそう。
    だいたい気楽だからという理由で友達と働きたいなんて甘い考えの
    報告者だから、相手もこういう爪が甘いのかも。



  3. 名前:鬼女と喪女と名無しと 投稿日:2013/06/18(火) 15:25:45 コメNo.101959
  4. 「友達と同じところで働くと友情が破綻」
    もーーーー馬鹿を言うな。俺の最良の親友はかつての同僚だ。



  5. 名前:鬼女と喪女と名無しと 投稿日:2013/06/18(火) 15:38:28 コメNo.101960
  6. 米1
    電話なんかで内定が出たのにぶった切っても賠償できるようなはなしなかった?



  7. 名前:鬼女と喪女と名無しと 投稿日:2013/06/18(火) 15:59:50 コメNo.101962
  8. 法的にまずいかどうかはよく知らないけど確実に人間関係にひびは入るだろ
    仕事の事じゃなくても口約束なんだから別にいいじゃんってな感じで蔑ろにする奴は信用出来ない



  9. 名前:鬼女と喪女と名無しと 投稿日:2013/06/18(火) 16:01:29 コメNo.101963
  10. ※1の人はニートさんなのかな



  11. 名前:鬼女と喪女と名無しと 投稿日:2013/06/18(火) 16:01:57 コメNo.101964
  12. ※2
    友達→後から同じ職場になる がやばいって話じゃね
    同僚→友達になる分には全く問題ないしよくある話



  13. 名前:鬼女と喪女と名無しと 投稿日:2013/06/18(火) 16:26:27 コメNo.101967
  14. ※6
    この場合同僚じゃなくて、雇い主と社員みたいな関係じゃない?

    逆にこんな職場で働かなくてよかったと思う。
    会社に見学にも行ってるのにおかしいよ。
    ただの求職者相手なら面接の後に連絡とらずスルーする事もあるかもしれないけど、友達だからね…。



  15. 名前:鬼女と喪女と名無しと 投稿日:2013/06/18(火) 16:54:21 コメNo.101969
  16. アルバイトに後任を知り合いから出させると
    どんどん水準が下がってく法則ってのもあるらしいね



  17. 名前:鬼女と喪女と名無しと 投稿日:2013/06/18(火) 17:32:29 コメNo.101973
  18. 最悪だね
    自分も今働き口ないから分かる。声かけられたら、今後のことも考えてたろうし、働く心の準備もしてたよね
    友達とだから楽かもって言うのも分かる
    気楽に(ダラける訳ではなく)働きたいよ
    人間関係も悪いところだと長く働くことも難しいし病む。
    トラウマで次の仕事も探せなくなる。自分だけど
    報告者仕事辞めたりしてなきゃいいね



  19. 名前:鬼女と喪女と名無しと 投稿日:2013/06/18(火) 17:34:12 コメNo.101974
  20. ※2
    同僚が親友はよくある話だよ。

    親友が同僚…でもイヤだけど後輩・部下として
    入ってきたら仲良くできるかな?って話。



  21. 名前:鬼女と喪女と名無しと 投稿日:2013/06/18(火) 17:35:54 コメNo.101975
  22. 弟嫁さんが身内モードのめちゃくちゃ甘えた勤務態度だったら楽しいな。



  23. 名前:鬼女と喪女と名無しと 投稿日:2013/06/18(火) 18:15:32 コメNo.101982
  24. 知り合いと一緒のところで働くのってあんまり好きじゃないな。大学の時にバイト先に来ないか誘わたりとかよくあったけど、そういうのに限って来てもらおうと必死で「うちのバイトは楽だよ~○○だよ~」とか言ってきて信用ならん(実際は話が食い違うパターン)あと辞める時に辞めづらい



  25. 名前:鬼女と喪女と名無しと 投稿日:2013/06/18(火) 18:27:39 コメNo.101984
  26. 喪はさぁ、自信がないから何事も曖昧にしがち
    だから軽く見られる
    実際そんな甘い心得で仕事を任せるのは不安だからな
    その曖昧な状態で雇われた気分でいることを後から不満として募らせてバカだよ
    その案件が終わって時間できたら連絡してね~、って言った程度だろ
    友人に対して考えが甘えすぎなんだよ
    それを見透かされてると思うよ

    例え友人でも仕事として雇用されるなら、じゃあ何日から?給与、休暇、雇用保険って確認して自分から動かないとダメだろ
    特に個人経営だったら人1人雇うって事は、自分1人で2人分の利益を上げなければならなくなる
    手が回らないところは言う前にやってくれるような人じゃないと雇うのはキツい
    言われたことだけを時間かけてやって、その時間分給料もらおうって気なら相手に迷惑

    FOすればいいよ、こんな被害妄想喪女は



  27. 名前:鬼女と喪女と名無しと 投稿日:2013/06/18(火) 18:52:32 コメNo.101989
  28. 現場で書類を見ただけで、実際に雇用するのに必要な手続きはなにひとつ踏んでないんだね
    だったら人生が~とかは大げさだと思う
    親類・友人からの雇用の誘いは最後まで信用しない方がいいって高校生でも知ってると思うよ



  29. 名前:名無しさん 投稿日:2013/06/18(火) 19:49:46 コメNo.102003
  30. タイトルと内容が違うんだけど
    同じところで働いてすらいないし
    また変な編集?



  31. 名前:鬼女と喪女と名無しと 投稿日:2013/06/18(火) 20:33:16 コメNo.102016
  32. ※13
    どこが被害妄想なんだか
    無理矢理叩かなくていいんだぞ
    それとも叩かないと死ぬのか(笑



  33. 名前:鬼女と喪女と名無しと 投稿日:2013/06/18(火) 20:42:56 コメNo.102019
  34. 事務員が二人になるって話じゃないのかなやっぱり。



  35. 名前:鬼女と喪女と名無しと 投稿日:2013/06/18(火) 21:34:21 コメNo.102024
  36. 友人関係だった人間同士が単なる上司と部下ならまだしも、雇用主と従業員の関係になると友人関係が破たんする事は多い
    友人同士の共同経営も成功する方がまれだと思う



  37. 名前:鬼女と喪女と名無しと 投稿日:2013/06/19(水) 12:12:29 コメNo.102085
  38. これはひどい。

    言いにくい→言えずに時間経過→事柄が進展して状況変化→結果スルー

    で、その後かかわると「言ってなかったっけw?」(演技バレてる)
    誠実さのかけらもない。
    法律とか関係ないね。相手に信用されないし大切な人は離れてく。
    こんな人が友達面して身近にいる。
    ・・・そうか、COで良かったのか。
    ちょっと着拒してくる!



  39. 名前:鬼女と喪女と名無しと 投稿日:2013/06/19(水) 12:59:58 コメNo.102091
  40. 情の上に仕事を持ってくると、仕事の重さで情まで潰れる。
    仕事の上に情を積み重ねると、仕事がなくなっても情が残る。



  41. 名前:鬼女と喪女と名無しと 投稿日:2013/06/19(水) 13:38:04 コメNo.102096
  42. ※1だけどニートじゃなくて働いているよ。
    内定通知書や入社日も明示されていないのに仕事が決まったと
    思いこんでるのがダメってこと。給与だって提示されてないじゃん。
    この場合裁判しても報告者が負けるよ。報告者も働く意志があるなら
    自分から労働条件確認するよね、給与もだし、社保があるかとか。
    逆に入社日や労働条件を提示する書面(メール等)があれば
    損害賠償の対象になりうる。でもこの報告者の場合はダメだと思う。



  43. 名前:鬼女と喪女と名無しと 投稿日:2013/06/20(木) 13:32:04 コメNo.102282
  44. ※21
    裁判で勝つとか負けるとかそういう問題を言ってるのではないよ。
    この友人がやったことがさしてまずいこととは思えないのなら、
    今後、人間関係には注意して生きていく方がいいと思う。



  45. 名前:鬼女と喪女と名無しと 投稿日:2013/06/21(金) 21:50:23 コメNo.102512
  46. ※1だけど、「別の人を採用することにした」って
    一言いってほしいのはそうだ、っていうのは最初に書いてるじゃん。
    友人がやったのが道義的によくない、問題だってのはわかってるって。
    これが労働問題としては問題になりえないことがわからない人は
    いつか自分も同じ轍を踏むと思うよ。



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